Tentang Flourish

Profil Lembaga

Flourish adalah lembaga psikologi dan pengembangan SDM yang hadir untuk turut serta berkontribusi dalam menyongsong dan mempersiapkan SDM Indonesia yang lebih kompeten dan produktif, menuju Indonesia Emas 2045. Kami membantu individu dan organisasi mencapai potensi terbaik mereka.

Dengan layanan unggulan seperti Asesmen Potensi Diri (Kecerdasan Majemuk, IQ, Minat, Bakat, Gaya Belajar, Gaya Perilaku, dll), kami memberikan gambaran tentang keunikan setiap individu. Tak hanya itu, kami juga mendukung kebutuhan rekrutmen dan pengembangan SDM melalui seminar, pelatihan, dan workshop interaktif yang dirancang khusus untuk mendorong pertumbuhan berkelanjutan.

Di Flourish, kami percaya bahwa setiap langkah kecil yang konsisten menuju pengembangan diri adalah awal dari perubahan besar untuk masa depan yang gemilang.

Kami juga memahami bahwa setiap individu dan organisasi memiliki kebutuhan yang unik, sehingga pendekatan kami selalu bersifat personal dan berbasis data. Dengan tim profesional yang berpengalaman dan berdedikasi, Flourish berkomitmen untuk menjadi mitra terpercaya dalam perjalanan pengembangan diri dan pencapaian tujuan. Melalui kombinasi ilmu psikologi modern dan strategi praktis, kami memastikan setiap layanan kami mampu memberikan dampak nyata, baik untuk individu maupun organisasi, menuju kesuksesan jangka panjang.

Flourish

Lembaga Psikologi & Pengembangan SDM

"Tumbuh Optimal"

— Tagline Flourish

Lembaga Psikologi & Pengembangan SDM

Arah & Tujuan

Visi & Misi Kami

Visi

"Menjadi lembaga yang membantu individu & organisasi meraih potensi dan kinerja terbaik, melalui layanan psikologi dan pengembangan SDM."

Misi

Memberdayakan Individu: Memberikan layanan psikologi yang mendukung pertumbuhan pribadi, kesehatan mental, dan pengembangan potensi setiap individu.
Meningkatkan Kinerja Organisasi: Menerapkan program pengembangan SDM yang berbasis psikologi untuk meningkatkan kinerja, produktivitas, dan kesejahteraan karyawan.
Membangun Kemitraan yang Kuat: Bekerjasama dengan perusahaan/organisasi, sekolah, dan komunitas untuk menciptakan lingkungan kerja dan belajar yang kondusif bagi pertumbuhan.
Berinovasi dalam Assessment & Pengembangan SDM: Mengembangkan metode assessment & Pengembangan diri yang akurat dan inovatif guna memahami dan mengoptimalkan bakat, minat serta potensi setiap individu.
Mendukung Pertumbuhan Berkelanjutan: Mengintegrasikan psikologi dengan pendekatan praktis untuk mencapai pertumbuhan jangka panjang dalam karir dan kehidupan pribadi.

Nilai Utama

Nilai-Nilai Lembaga

Lima nilai inti yang menjadi kompas dalam setiap keputusan dan layanan Flourish.

Empati

Memahami dan merespon kebutuhan setiap individu dengan hati, menciptakan layanan yang lebih personal dan bermakna.

Integritas

Menjaga kepercayaan dengan memberikan layanan yang jujur, profesional, dan beretika tinggi.

Kolaborasi

Membangun kemitraan yang kuat dan bekerja sama dengan klien untuk mencapai tujuan bersama.

Inovasi

Terus mengembangkan pendekatan baru dalam pengembangan SDM dan alat assessment yang relevan, efektif, dan sesuai dengan perubahan zaman.

Pertumbuhan Berkelanjutan

Berkomitmen pada perkembangan jangka panjang, baik untuk individu maupun organisasi, melalui pembelajaran berkelanjutan dan peningkatan diri.

Budaya Kami

Budaya Lembaga Flourish

Empat pilar budaya yang membentuk cara kami bekerja, berkolaborasi, dan bertumbuh setiap harinya.

Budaya Pembelajaran & Pengembangan

Kami mendorong setiap anggota tim untuk terus belajar, berkembang, dan meningkatkan kompetensi demi memberikan layanan terbaik.

Budaya Keterbukaan & Komunikasi

Komunikasi yang terbuka, jujur, dan konstruktif menjadi fondasi hubungan yang sehat antara tim, klien, dan mitra.

Budaya Kepedulian

Kami peduli terhadap kesejahteraan setiap individu—baik klien maupun sesama anggota tim—sebagai wujud nyata nilai empati kami.

Budaya Kecepatan Adaptasi

Kami bergerak gesit dalam merespons perubahan, selalu siap beradaptasi dengan kebutuhan yang berkembang tanpa mengorbankan kualitas.

Tim Kami

Para Profesional di Balik Flourish

Didukung oleh tim psikolog bersertifikat, praktisi HRD, dan konsultan pengembangan yang berpengalaman di berbagai bidang.

Sunandar, S.Pd, CBA, C.MNLP

Founder & Praktisi HRD

Konsultan & Praktisi HRD/ SDM dengan 20 tahun pengalaman di Dunia Pendidikan & Industri.

Herdyan Loberto Widjaja S.T., S.Psi, M.Psi., Psikolog.

Co-Founder & Psikolog Utama Flourish LPP SDM

Ahli dalam membantu menemukan potensi diri, berpengalaman di dunia Pendidikan & Industri.

Dr. Benny Al Farisi, S.Pd, MM.

Konsultan Terapis & Praktisi ABK

Berpengalaman puluhan tahun dalam mendampingi dan membantu Insan Berkemampuan Khusus (ABK) dan Orang Tua, untuk Tumbuh Optimal.

Dr. Abdul Aziez, S.Psi, MBA

Tim Ahli Neuroscience & Psikologi Terapan

Master Trainer & Coach bidang Neurolinguistic Programming (NLP) dan Neurolinguistic Hypnotherapy, Transformation & Leadership Coaching, Pelatihan Vokasi serta Investigasi dan Forensik.

Dr. Amir Tengku Ramly

Tim Ahli Strategi Pengembangan SDM

Perancang Tree HR Model dan Asesment Potensi Diri (Tree HR Personality) serta berpengalaman lebih dari 20 tahun dalam pengembangan SDM.

Beny Sudarmaji, S.Kom, CT.NLP, C.NLC, C.NLHT, C.Ht T.ESLLi

Tim Ahli, Trainer, Career Coach & People Development Specialist

Berpengalaman dalam pengembangan SDM di Dunia Pendidikan & Industri.

Sari Wulandari Haryoto Putri, M.Psi, Psikolog.

Tim Ahli & Psikolog Klinis

Berpengalaman sebagai Psikolog Klinis dalam memberikan sesi Psikoterapi/ Konseling untuk membantu klien meningkatkan Mental Health.

Budhi Wirawan, S.E, M.Psi.T.

Tim Ahli HR Development & Learning Transformation Expert

Profesional dalam pengembangan sumber daya manusia di organisasi, dengan pengalaman yang beragam baik sebagai praktisi, konsultan, trainer, asesor maupun sebagai dosen praktisi di PTN.

Mengenal Flourish Lebih Dekat